Uplift yana sanye da tebur mai daidaitawa mai tsayi ga kowane ma'aikaci na kamfanin. Kamar yadda a tsawo daidaitacce tebur maroki, Uplift yana mai da hankali sosai ga lafiyar ma'aikata, ta yadda ma'aikata za su iya ba da cikakken wasa ga iyawarsu da ƙimar su, ta haka ne ke kawo ƙarin fa'ida ga kamfanin.
Kowane kamfani yana son ma'aikata masu lafiya, masu fa'ida da jajircewa. Amma gaskiyar ita ce, kamfanoni da yawa suna fuskantar matsalolin haɓaka aikin samarwa kuma suna iya kammala aikin ta hanyar ma'aikatan da ke aiki akan kari, wanda ba shi da kyau ga kamfani da ma'aikata. Ga kamfani, lokaci kuɗi ne, kuma kashe ƙarin lokacin yin aiki iri ɗaya yana ƙara kuɗin kamfani. Ga ma'aikata, kowane ma'aikaci baya son yin aiki akan kari. Don zama "mai son mutane", ba kawai aiki a rayuwa ba, har ma da abubuwa da yawa da za a yi. Kamfanin ya wadata ma’aikatansa da tebura da za a iya dagawa da sauke su, ya kuma ba da shawarar cewa dukkan ma’aikatan su yi aiki tsaka-tsaki a tsakani da tsayuwa, ta yadda ma’aikata za su iya kammala aikinsu cikin koshin lafiya da inganci.
A kasashen waje,smart daga tebur kusan yarjejeniya ce ta kamfanoni. Yawancin manyan kamfanoni suna bin ra'ayi na ergonomic, Facebook, Google, kamfanonin fasaha na Silicon Valley, da dai sauransu, tebur na tsaye na lantarki daidai ne.
A takaice dai, tsayin tebur daidaitacce zai iya taimaka wa ma'aikata su ƙara yawan ayyuka, rage ƙananan ciwon baya, da inganta yanayin aiki. Bari ma'aikata su ciyar da kowace ranar aiki lafiya da farin ciki.
Yin amfani da tebur na tsaye a ofis shine hanya mafi kyau don ƙara yawan aiki a cikin dogon lokaci, wanda zai iya sa ma'aikata su kasance masu amfani. Bayan yin aiki da inganci, za mu iya yin ƙari ga kamfanin.
Yawancin bincike sun gano cewa zama na dogon lokaci yana haifar da raunuka a jiki. Daidaitaccen tebur na kwamfuta na ofis zai iya kare lafiyar jiki da tunani na ma'aikata, kuma amfani da dogon lokaci zai iya rage yiwuwar cututtuka na zuciya da jijiyoyin jini, cututtuka na mahaifa, spondylosis na lumbar da sauran manyan cututtuka.